Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen

Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in der Pflege auf die nächste Ebene zu heben? Suchen Sie nach einer Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und täglich neue Herausforderungen zu meistern? Dann könnte eine Karriere als Pflegedienstleiter/in genau das Richtige für Sie sein.

Die Zugangsvoraussetzung ist die Erlaubnis zum Führen einer der folgenden Berufsbezeichnung:

• Berufsabschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Berufsabschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in sowie Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Berufsabschluss als Altenpfleger/in
• Berufsabschluss als Altenpfleger/in (2-jährige Ausbildung) und Teilnahme an einem Lehrgang in der Behandlungspflege

Die Verantwortung, eine Pflegeeinrichtung zu leiten, ist weit mehr als nur eine berufliche Position. Sie beeinflusst maßgeblich die Arbeitszufriedenheit des Teams und setzt Standards für die Pflegequalität in der gesamten Einrichtung. Es handelt sich dabei nicht nur um das Erreichen betrieblicher Ziele, sondern auch um das Schaffen einer Atmosphäre, in der sowohl Pflegebedürftige als auch Mitarbeitende sich wertgeschätzt und verstanden fühlen. Daher sind neben fundierten fachlichen Kenntnissen auch betriebswirtschaftliches Know-how, ausgeprägte soziale Fähigkeiten und moderne Managementmethoden essenziell für Führungskräfte im Pflegebereich.

Teilnehmende dieser Weiterbildung werden darauf vorbereitet, ihr erworbenes Wissen gezielt und situativ in der Führungspraxis einzusetzen. Sie sollen nicht nur das Arbeits- und Lebensumfeld der Bewohner/innen und Mitarbeitenden positiv gestalten, sondern auch die komplexen Herausforderungen meistern, die mit den Leitungsaufgaben einhergehen.

Theoretische Inhalte sind:

• Management, Betriebswirtschaft und Organisation (120 UE)
• Sozialwissenschaft (120 UE)
• Humanwissenschaft (30 UE)
• Pflegewissenschaft, Pflegeorganisation und Pflegefachwissen (120 UE)
• Qualitätsmanagement (40 UE)
• Rechtslehre (30 UE)

Die berufsbegleitende Weiterbildung besteht aus einem wöchentlichen Seminartag über eine Gesamtdauer von 1,5 Jahren. Der Unterricht findet vorrangig in Präsenzeinheiten statt. Vereinzelt werden Lerneinheiten als zeit- und ortsunabhängige E-Learnings angeboten. 

Sie absolvieren insgesamt 6 Prüfungen. Zum Abschluss verfassen Sie eine Projektarbeit und stellen diese im Rahmen eines Kolloquiums vor.

Nach erfolgreicher Teilnahme sind Sie berechtigt zum Führen der Weiterbildungsbezeichnung Fachpflegeexpertin oder Fachpflegeexperte für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen (SächsGfbWBVO).

3.250,- € / 2.950,- € für Kooperationspartner

Eine Ratenzahlung ist nach Absprache möglich.

Da die Ausbildung nach AZAV zertifiziert ist, ist eine Finanzierung über einen Bildungsgutschein an allen Standorten möglich.

Die Termine und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie in unserem Online-Portal.