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Ausbildung Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik
Aus MTAF wird MTF
Hinter der langen Bezeichnung verbirgt sich ein unglaublich vielseitiger Beruf, der perfekt geeignet ist für alle, die nach einer Kombination aus Technik & Medizin suchen, um Menschen zu helfen.
Als Medizinische Technologin oder Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik erkennen und erforschen Sie mit Hilfe modernster Technik Störungen von Nervensystem, Sinnesorganen, Lunge oder Herz-Kreislauf-System und arbeiten dabei sowohl selbstständig als auch im Team.
Die Ausbildung im Überblick
Neue Berufsbezeichnung: Medizinische Technologe
Modernisierte, kompetenzorientierte Ausbildung
Umfang der praktischen Ausbildung steigt
Verpflichtende Praxisanleitung und -begleitung
Ausbildungsvertrag und angemessene Vergütung werden Pfllicht
Refinanzierung durch Krankenhausfinanzierungsgesetz (§17a KHG)
Gemeinsame Ausbildung in Ihrer Einrichtung und an der DRK Akademie Sachsen
MTAF werden an der DRK Akademie Sachsen seit über 20 Jahren ausgebildet. Damit können wir unsere Expertise auf dem Bereich der Funktionsdiagnostik durch Dozenten und Lernbegleiter mit praktischer Erfahrung in die neue Berufsausbildung der Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik integrieren.
Förderung der praktischen funktionsdiagnostische Kompetenzen
Zeitgemäßes berufliches Handeln erfordert von MT für Funktionsdiagnostik fachliche Kompetenzen zur Realisierung der Arbeitsprozesse, die sich im Bereich der Funktionsdiagnostik durch ein tiefes Verständnis für naturwissenschaftliche und technologische Phänomene auszeichnen.
Dies ermöglichen wir in unserem modernen und hochwertig ausgestatteten Skills Lab mit 7 funktionsdiagnostischen Trainingslaboren in den Bereichen der Kardiologie, Angiologie, Pulmologie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und Neurologie. Unsere Labore bilden auf allen Gebieten der Funktionsdiagnostik ein breites Spektrum von Untersuchungsmethoden ab und bereiten die werdenden MTF auf den praktischen Einsatz in Ihrer Klinik vor.
Unser funktionsdiagnostisches Spektrum im Skills Lab
Um eine optimale Vorbereitung Ihrer und unserer Auszubildenden zu gewährleisten und ein größtmögliches Spektrum der Funktionsdiagnostik abbilden zu können, investieren wir regelmäßig in neue Technik.
- Subjektiv-audiologische Untersuchungen bei Kindern und Erwachsenen inkl. Orientierender Voruntersuchungen
- Tympanometrie
- Stapediusreflexmessung
- Hirnstammaudiometrie und Hörnervdiagnostik (BERA)
- Vestibularisdiagnostik (Nygtagmusgraphie, Kalorische Prüfung, Lage-Lagerungsprüfung
- Untersuchungen bei Riech- und Schmeckstörungen
- Allergiediagnostik
Neurologie
- Elektroenzephalographie
- Messung der Nervenleitgeschwindigkeit
- Blinkreflexmessung und weitere Reflexuntersuchungen
- Evozierte Potentiale wie SSEP, FAEP und VEP
Unser Skills Lab Training zum Erwerb praktischer Kompetenzen basiert auf einem funktionsdiagnostischen Handlungsmodell, dass sich in die Prozessstruktur in der nebenstehenden Abbildung gliedert.
Handlungsanlässe für einen funktionsdiagnostischen Untersuchungsprozess entstehen durch Untersuchungsanforderungen ärztlichen Personals, die der Beantwortung medizinischer Fragestellungen dienen.
Zur Umsetzung dieses Prozesses verfügen MTF über ein hohes technisches Verständnis zur Realisierung krankheitsspezifischer funktionsdiagnostischer Untersuchungssettings, die sie in der Lage sind, ggf. nach ärztlicher Rücksprache bedarfsgerecht anzupassen. Mit der Ausbildung in den Bereichen Neurologie, Kardiologie und Angiologie, Pneumologie und HNO sind sie in einem breiten Spektrum der Diagnostik flexibel einsetzbar und in der Lage interdisziplinäre funktionsdiagnostische Settings zu planen und zu realisieren.
Neben diesen Kernkompetenzen erwerben die Auszubildenen Kompetenzen im Rahmen des Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagements und zur intra- und interprofessionellen Beziehungsgestaltung.
Lebenslanges Lernen
Zeitgemäßes berufliches Handeln erfordert von MT für Funktionsdiagnostik nicht nur fachliche Kompetenzen zur Realisierung der Arbeitsprozesse. Um den funktionsdiagnostischen Prozess evidenzbasiert zu gestalten, erwerben die Auszubildenden Kompetenzen, die im Zuge selbstgesteuerter Lernprozesse den Transfer relevanter Quellen zur Beantwortung berufsrelevanter Fragstellungen in Handlungswissen ermöglichen. Dazu schaffen wir Lernszenarien, die es den künftigen Fachkräften ermöglichen bei Veränderungen im Berufsfeld und bei ähnlich angelegter Problemstellung selbstständig auf aktuelle Wissensressourcen zuzugreifen und diese in das eigene Handeln zu transferieren. In diesem Zuge erwerben die Auszubildenden ein berufliches Rollenverständnis als professionell handelnde Fachkraft, die ihren eigenen Bildungsbedarf einschätzen, ihr berufliches Handeln kontinuierlich reflektiert und Strategien entwickelt, um dem Bedarf der funktionsdiagnostischen Versorgung im in ihrer Klinik gerecht zu werden.
Als Experten für Lehr- und Lernprozesse begleiten wird unseren Auszubildenden dabei mit zeitgemäßen, digitalen Lernmethoden und -inhalten und geben im Rahmen des selbstgesteuerten Lernens, die notwendige Autonomie und Eigenverantwortung in die Hände der Schüler, um auch im späteren Berufsleben selbstständige Lernprozesse zu durchlaufen.
Ihre Klinik als Praxisexperte
Berufliche Handlungskompetenzen entstehen durch reale Erfahrungen im Berufsfeld. Durch einen Gesamtumfang von ca. 2200 Stunden sammeln die werdenden MT für Funktionsdiagnostik praktische Erfahrungen in den funktionsdiagnostischen Abteilungen ihrer Einrichtung und eventuellen weiteren Praxiseinsätzen im ambulanten und klinischen Bereich.
„Wir begleiten Sie und Ihre Auszubildenden beim Start in Ihrer Einrichtung.“
Mit einem frühen praktischen Orientierungseinsatz ermöglichen Sie den Auszubildenden ein Kennenlernen des Versorgungssystems Krankenhaus und der verschiedenen Einsatzbereiche der Funktionsdiagnostik. Mit Vertiefungseinsätzen in den funktionsdiagnostischen Bereichen der Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, HNO und Neurologie wenden die Auszubildenden alle relevanten Untersuchungsmethoden an und können theoretisch angebahnte Inhalte in realen Szenarien umsetzen.
Für einen professionellen Theorie-Praxis-Transfer gestalten wir mit Ihnen einen individuellen praktischen Ausbildungsplan, der sich auch nach dem funktionsdiagnostischen Bedarf ihrer Klinik ausrichtet. Als Experten auf der Funktionsdiagnostik werden die zukünftigen MTF während der praktischen Ausbildung durch einen Praxisanleiter angeleitet und durch regelmäßige Hospitationen durch uns als Berufspädagogen begleitet.
Umfang der theoretischen und berufspraktischen Ausbildung
Theoretischer und praktischer Unterricht – 2400 UE
Wir sind Ihr verbindlicher, moderner und organisationsstarker Ausbildungspartner. Lassen Sie uns gemeinsam die Fachkräfte der Zukunft ausbilden.
Als DRK Akademie Sachsen wollen wir mit Ihnen als Klinik gemeinsam Experten im Bereich der Medizinischen Technologie für Funktionsdiagnostik ausbilden, um die Weiterentwicklung und eine professionelle Versorgung durch hochqualifizierte MT für Funktionsdiagnostik zu gewährleisten. Dabei greifen wir nicht nur auf unsere über zwanzigjährige Erfahrung im Bereich MTA-F zurück, sondern können auch von den modernen und nachhaltigen Ausbildungskonzepten unserer Berufsfachschule für Pflegefachkräfte und Landesrettungsschule profitieren.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann treten wir gern miteinander in Kontakt. Vereinbaren Sie gern einen Termin mit uns.
Fragen und Antworten zur Ausbildung
Wie können wir als Einrichtung in der Funktionsdiagnostik ausbilden?
Das MTBG sieht vor, dass sowohl Kliniken als auch ambulante Einrichtungen MTF ausbilden können
Dabei ist wichtig, dass Ihre Einrichtung folgende Voraussetzungen erfüllt
Sie können praktische Einsätze in allen Handlungsfeldern (Kardiologie, Angiologie, HNO, Pneumologie und Neurologie) mit funktionsdiagnostischem Bezug realisieren
Ihre Einrichtung verfügt über MTAF oder MTF mit einer Qualifikation als Praxisanleiter – Achtung: Bestandschutzregelung!)
Um den schulischen Teil der Ausbildung zu gewährleisten, schließen Sie mit uns einen Kooperationsvertrag
Um die Kooperation mit Ihnen zu planen und durchzusetzen, setzen Sie sich gern mit der Schulleiterin des Campus Leipzig, Kerstin Schöne (k.schoene(at)drksachsen(dot)de) in Verbindung.
Wie können wir als Klinik ausbilden, obwohl wir nicht alle Fachbereiche für die praktischen Einsätze realisieren können?
Das MTBG sieht vor, dass die praktischen Einsätze auch in fremden Einrichtungen absolviert werden können
Diese Fremdeinsätze werden durch einen Kooperationsvertrag zwischen Träger der Ausbildung und der Einsatzstelle geregelt
Die DRK Akademie Sachsen unterstützt Sie bei der Suche nach Praxispartnern und überprüft für Sie, ob die Einrichtung für den jeweiligen Einsatz geeignet ist.
Die Finanzierung ist ausschließlich für Krankenhäuser durch das Krankenhausfinanzierunggesetz abgesichert. Wie kann meine ambulante Facharztpraxis MTF ausbilden?
Die Lösung besteht hier in der Kooperation mit einem Krankenhaus, dass die Ausbildung durch das Krankenhausfinanzierunggesetz refinanzieren kann
Das Krankenhaus schließt dabei mit einem Bewerber einen Ausbildungsvertrag.
Die praktischen Einsätze finden während der Ausbildung durch die Regelungen eines Kooperationsvertrages in Ihrer Einrichtung und/oder im Krankenhaus des Trägers der Ausbildung statt.
Mit der neuen Ausbildung wird die Praxisanleitung von 15% (bis 2033 – 10%) zur Pflicht. In unserer Einrichtung gibt es aber keinen ausgebildeten Praxisanleiter. Was nun?
Grundsätzlich ist eine Qualifikation als Praxisanleiter mit einer 300-stündigen Weiterbildung und jährliche Fortbildungen im Umfang von 24 Stunden notwendig um als Einrichtung für die Ausbildung geeignet zu sein.
Für MTAF, die bereits vom 1.Januar 2021 bis zum 31.Dezember 2022 als praxisanleitende Person tätig waren gilt ein Bestandschutz.
Die Tätigkeit ist der Landesdirektion Sachsen nachzuweisen.
Die Absolvierung der jährlichen Fortbildungen im Umfang von 24 Stunden bleibt dabei bestehen.
Melden Sie sich gern bei uns zur Unterstützung bei der Anerkennung ihrer Tätigkeit als praxisanleitende Personen im Bereich Funktionsdiagnostik
Sollten in Ihrer Einrichtung die Voraussetzungen für den Bestandsschutz nicht erfüllt sein, bieten wir Ihnen gern den Kurs zu Praxisanleitung für Gesundheitsberufe in Haus an
Wie können sich Auszubildende bewerben und einen Ausbildungsvertrag erhalten?
Kliniken fungieren bei der Ausbildung von MTF als Träger und schließen damit einen Ausbildungsvertrag mit den Auszubildenden
Gern unterstützen wir Sie im Rahmen von Marketingmaßnahmen sowie bei der Auswahl der Bewerber
Gesetzlich vorgeschrieben ist die Prüfung der Eignungskriterien durch uns als Schule
Gern übernehmen wir für Sie auch den Abschluss des Ausbildungsvertrages durch eine Regelung im Kooperationsvertrag.
Wie gestaltet sich der Ausbildungsablauf und die Schulphasen für unsere Auszubildenden?
Unser Konzept sieht einen zyklischen Wechsel zwischen Unterricht und Praxiseinsatz vor.
Diese Phasen finden im Zyklus von 6-8 Wochen statt um einen kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfer zu ermöglichen.
Der Unterricht findet in der DRK Akademie Sachsen am Campus Leipzig statt.
Welche rechtlichen Grundlagen und Lehrpläne gelten für die Ausbildung der MTF?
Die reformierte Ausbildung wird durch das 2021 veröffentlichte MTBG und die MTAPrV geregelt
Im Rahmen der Reform ist zu dem durch unsere Mitarbeit sowohl ein Rahmenlehrplan als auch ein Rahmenausbildungsplan als Empfehlung zur Umsetzung der Ausbildung entstanden
Da das Land Sachsen das Lernfeldkonzept der KMK umsetzt, findet die Gestaltung des schulinternen Curriculums durch Ausweisung der Vorgaben der sächsischen Stundentafel statt
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